Tandlæge løn i Danmark er i gennemsnit cirka 72.162 DKK om måneden inklusive pension for en ansat tandlæge. Det svarer til en årlig lønpakke på 865.944 DKK før skat. Lønnen varierer efter erfaring, ansættelse på privat klinik eller i den offentlige tandpleje, specialisering og eventuel provision.
Tandlæger arbejder med undersøgelser, diagnosticering og behandling af tænder og mundhule. De kan være ansat på private tandklinikker, i kommunal tandpleje eller på specialiserede behandlingssteder.
Tandlæge gennemsnitsløn
Den gennemsnitlige lønpakke for en ansat tandlæge er oplyst til 72.162 DKK om måneden inklusive pension. Det er vigtigt at medregne pensionen, når lønnen sammenlignes med jobtilbud.
| Tandlæge løn | Beløb |
| Gennemsnitlig månedsløn inkl. pension | 72.162 DKK |
| Årsløn inkl. pension | 865.944 DKK |
| Beregnet timeløn inkl. pension | 450 DKK |
| Kontant bruttoløn ved 15 % pension oveni | Ca. 62.750 DKK |
| Vejledende nettoløn i dette eksempel | 36.000–39.000 DKK |
Nettolønnen og pensionsfordelingen er beregningseksempler. Den faktiske udbetaling afhænger af tandlægens ansættelsesaftale og skatteforhold.
Tandlæge løn efter erfaring
Erfaring har betydning for tandlægens løn, fordi mere rutinerede tandlæger ofte kan varetage et bredere udvalg af behandlinger og større patientansvar.
| Erfaring | Vejledende månedlig lønpakke |
| Nyuddannet | 42.000–50.000 DKK |
| 1–3 år | 48.000–58.000 DKK |
| 3–5 år | 55.000–67.000 DKK |
| 5–10 år | 60.000–78.000 DKK |
| 10–15 år | 68.000–88.000 DKK |
| Over 15 år | 70.000–95.000 DKK |
En tandlæge med erfaring i komplicerede behandlinger kan have bedre forhandlingsmuligheder end en kollega med samme anciennitet, men et smallere behandlingsområde.
Privat tandlæge løn
En privatansat tandlæges løn kan bestå af fast løn, provision eller en kombination. Provisionsløn er især relevant, når aflønningen knyttes til tandlægens behandlingsomsætning.
| Privat ansættelse | Vejledende månedlig lønpakke |
| Nyuddannet privatansat tandlæge | 43.000–52.000 DKK |
| Privatansat tandlæge | 55.000–75.000 DKK |
| Erfaren privatansat tandlæge | 65.000–90.000 DKK |
| Tandlæge med høj provisionsindtjening | 75.000–100.000 DKK |
Ved provisionsaftaler bør tandlægen kontrollere beregningsgrundlaget, eventuelle fradrag for materialer, pensionsvilkår og regler ved sygdom og ferie.
En høj behandlingsomsætning giver ikke nødvendigvis en tilsvarende høj personlig løn.
Offentlig tandlæge løn
Offentligt ansatte tandlæger arbejder især i den kommunale tandpleje med børn, unge og borgere, der er omfattet af særlige tandplejetilbud.
Lønnen fastsættes efter relevante overenskomster, anciennitet og eventuelle lokale eller funktionelle tillæg.
| Offentlig stilling | Vejledende månedlig lønpakke |
| Nyuddannet kommunal tandlæge | 42.000–49.000 DKK |
| Kommunal tandlæge | 48.000–60.000 DKK |
| Erfaren kommunal tandlæge | 55.000–68.000 DKK |
| Tandlæge med særligt ansvar | 60.000–75.000 DKK |
| Ledende tandlæge | 65.000–85.000 DKK |
Tabellen viser skøn, ikke gældende overenskomstsatser. De konkrete satser skal findes i den relevante overenskomst og lokale lønaftale.
Specialtandlæge løn
Specialtandlæger har videreuddannelse inden for et anerkendt tandlægeligt speciale.
Danmark har anerkendte specialer inden for ortodonti samt tand-, mund- og kæbekirurgi.
| Specialisering | Vejledende månedlig lønpakke |
| Specialtandlæge i ortodonti | 75.000–100.000 DKK |
| Specialtandlæge i tand-, mund- og kæbekirurgi | 80.000–105.000 DKK |
| Erfaren specialtandlæge | 85.000–110.000 DKK |
Indtjeningen afhænger af ansættelsesformen, behandlingsansvaret og eventuelle ledelsesopgaver. Intervallerne er ikke verificerede gennemsnit.
Tandlæge løn med provision
Provisionsløn betyder, at en del af tandlægens indtjening afhænger af et aftalt økonomisk resultat, eksempelvis behandlingsomsætningen.
Nedenstående viser et rent regneeksempel med en provisionssats på 30 % af et forudsat beregningsgrundlag.
| Månedligt beregningsgrundlag | Provision på 30 % |
| 150.000 DKK | 45.000 DKK |
| 200.000 DKK | 60.000 DKK |
| 250.000 DKK | 75.000 DKK |
| 300.000 DKK | 90.000 DKK |
De 30 % er en valgt eksempelprocent og ikke en dokumenteret standardsats. Den faktiske provisionsaftale kan indeholde andre procentsatser, fradrag og betingelser.
Selvstændig tandlæge indtjening
En selvstændig tandlæge, der ejer sin klinik, har ikke nødvendigvis en fast månedsløn.
Indtjeningen afhænger af klinikkens omsætning og udgifter til blandt andet personale, lokaler, udstyr, materialer og administration.
| Klinikkens økonomi | Beregningseksempel pr. måned |
| Omsætning | 500.000 DKK |
| Samlede driftsomkostninger | 390.000 DKK |
| Resultat før øvrige dispositioner og skat | 110.000 DKK |
Eksemplet er hypotetisk. Resultatet er ikke automatisk ejerens personlige løn, og det kan ikke bruges som gennemsnit for danske klinikejere.
Tandlæge løn og pension
Pensionsordningen kan udgøre en betydelig del af tandlægens samlede lønpakke.
Tabellen viser, hvordan samme samlede beløb på 72.162 DKK fordeles ved forskellige antagne arbejdsgiverpensionssatser oven i den kontante løn.
| Pension oven i lønnen | Kontant bruttoløn | Pension |
| 10 % | 65.602 DKK | 6.560 DKK |
| 12 % | 64.430 DKK | 7.732 DKK |
| 15 % | 62.750 DKK | 9.412 DKK |
| 18 % | 61.154 DKK | 11.008 DKK |
Satserne er alene beregningseksempler. En konkret ansættelsesaftale kan have en anden fordeling mellem arbejdsgiverbidrag og medarbejderbidrag.
Tandlæge løn i København
København har private tandklinikker, kommunale tandplejetilbud og specialiserede behandlingssteder.
Lønnen afhænger blandt andet af klinikkens patientgrundlag, behandlingsprofil og ansættelsesvilkår.
| Stilling i København | Vejledende månedlig lønpakke |
| Nyuddannet tandlæge | 44.000–52.000 DKK |
| Ansat tandlæge | 58.000–78.000 DKK |
| Erfaren privatansat tandlæge | 70.000–90.000 DKK |
| Specialtandlæge | 80.000–105.000 DKK |
Beløbene er vejledende skøn og ikke officielle lønstatistikker for København.
Tandlæge løn i forskellige byer
Geografiske lønforskelle kan hænge sammen med rekrutteringsbehov, klinikkens størrelse og patientgrundlaget.
| By | Vejledende månedlig lønpakke |
| København | 58.000–78.000 DKK |
| Frederiksberg | 58.000–80.000 DKK |
| Aarhus | 55.000–75.000 DKK |
| Odense | 53.000–73.000 DKK |
| Aalborg | 53.000–73.000 DKK |
| Esbjerg | 52.000–72.000 DKK |
| Randers | 52.000–72.000 DKK |
| Kolding | 52.000–73.000 DKK |
| Vejle | 53.000–74.000 DKK |
| Horsens | 52.000–72.000 DKK |
| Roskilde | 54.000–75.000 DKK |
| Næstved | 52.000–72.000 DKK |
Intervallerne er illustrative og ikke baseret på verificerede byspecifikke løndata. Der kan være større forskelle mellem to klinikker i samme by end mellem klinikker i forskellige landsdele.
Tandlæge og tandplejer løn
Tandlæger og tandplejere arbejder begge med mundsundhed, men deres uddannelse og behandlingsansvar er forskellige.
Tandlægen har et bredere ansvar for diagnosticering og behandling, mens tandplejeren især arbejder med undersøgelser, forebyggelse og tandpleje inden for sit kompetenceområde.
| Faggruppe | Vejledende månedlig lønpakke |
| Tandlæge | 72.162 DKK inkl. pension |
| Tandplejer | 35.000–45.000 DKK |
| Klinikassistent | 27.000–35.000 DKK |
| Specialtandlæge | 75.000–105.000 DKK |
| Ledende tandlæge | 65.000–85.000 DKK |
Bortset fra det oplyste tandlægegennemsnit er intervallerne skøn. Beløbene bør sammenlignes på samme grundlag med hensyn til pension og arbejdstid.
Tandlæge løn i Norden
Tandlægers løn varierer mellem de nordiske lande som følge af forskellige arbejdsmarkedsforhold, skattesystemer og pensionsordninger.
| Land | Vejledende månedsløn i lokal valuta |
| Danmark | 72.162 DKK inkl. pension |
| Sverige | 45.000–65.000 SEK |
| Norge | 65.000–90.000 NOK |
| Finland | 5.000–7.500 EUR |
De udenlandske lønintervaller er illustrative skøn. Det danske gennemsnit inkluderer pension, så beløbene er ikke direkte sammenlignelige.
